调查:大多数美国人认Uzumaki Kushina照美冥

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根据LGBTQ媒体监督机构GLAAD的一项调查，绝大多数不认为自己是LGBTQ的美国人认为公司应该公开支持这个社区。

周四，LGBTQ骄傲月正式开始。在2500多名非女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人或酷儿的成年受访者中，大约70%的人表示，公司应该通过广告、赞助和优先考虑公平和包容的招聘实践来支持LGBTQ人群。

GLAAD周四发布的新闻稿称:“当人们接触到LGBTQ人群和媒体上的经历时，它会改变人们的内心和思想，改变文化和情绪。”

GLAAD写道:“衡量媒体的舒适度是LGBTQ人群100%被接受的途径。”

在GLAAD调查的非LGBTQ成年人中，大约75%的人表示，他们对在广告中看到LGBTQ人感到很舒服，而同样**例的非LGBTQ成年人(73%)表示，他们对在电视节目或电影中看到LGBTQ角色感到很舒服。

根据周四的报告，近70%的非LGBTQ成年人表示，看到广告中出现有孩子的LGBTQ家庭，他们感到很舒服，另有60%的人表示，他们同意在广告中看到LGBTQ人群，让他们“与与自己不同的人在一起更舒服”。

据GLAAD称，与没有在内容或媒体中接触过LGBTQ群体的人相比，在媒体中接触过LGBTQ群体的非LGBTQ成年人总体上对LGBTQ群体感到熟悉的可能性要高30%。

GLAAD首席执行官莎拉·凯特·埃利斯周四在一份声明中说:“对LGBTQ平等的支持达到了历史最高水平，但盟友必须转化为行动。”

埃利斯说:“媒体、内容创作者和企业领导人需要领导和回应仇恨，坚定地支持LGBTQ群体，包括LGBTQ员工、股东和消费者。”

GLAAD的报告发布之际，包括塔吉特(Target)和科尔士(Kohl"s)在内的零售巨头正因其年度骄傲主题商品和广告活动而受到抨击。

塔吉特百货公司上个月宣布，为了应对全国各地员工受到的一系列威胁，它将从年度“骄傲”系列中撤下某些商品。

此举遭到了包括GLAAD在内的LGBTQ倡导组织的谴责。

上个月，100多个LGBTQ权利组织在一份联合声明中写道:“企业必须继续带头，坚定不移地支持LGBTQ+员工、股东、客户、盟友以及更广泛的社区。”

“当多元化、公平和包容的价值观受到考验时，企业必须毫不含糊地捍卫它们。在价值观上加倍努力不仅是正确的做法，对企业也有好处。”

这些团体在声明中还提到了百威淡啤制造商安海斯-布希公司在2月份与跨性别社交媒体影响者迪伦·马尔瓦尼合作后，几个月来右翼人士对该公司的抵制。

这些批评通常以网上发布的暴力视频的形式出现，对此，安海斯-布希首席执行官布兰登·惠特沃斯在4月份表示，该公司“从未打算成为分裂人们的讨论的一部分。”

美国最大的LGBTQ权利组织“人权运动”(Human Rights Campaign)致信公司领导层，称惠特沃斯的声明不够充分，指责其“助长了充满仇恨的言论”。

尽管最近有人呼吁抵制支持或赞助LGBTQ社区成员的大公司，但GLAAD和爱德曼信托研究所(Edelman Trust Institute)去年12月的一份报告发现，美国人从承诺保护LGBTQ权利的公司购买商品的可能性是其他公司的两倍。

埃利斯周四表示:“建立盟友关系并不容易，但当多元化、公平和包容的价值观受到考验时，我们必须毫不含糊地捍卫它们。”