Meta将要求员工从大香煮2023一人一煮

meta将要求员工从大香煮2023一人一煮

这家社交网络巨头周四开始通知员工其新的远程工作政策。 “我们致力于分布式工作，我们正在努力自信的人无论在办公室还是在家里都能产生有意义的影响。一位发言人在一份声明中说。 亚马逊(Amazon)和谷歌(Google)母公司Alphabet等许多公司一直在改变以前的远程工作计划，并呼吁员工每周至少有三天回到实体办公室。

从9月份开始，meta的员工需要每周三天在公司办公室工作。

这家社交网络巨头周四开始通知员工其新的远程工作政策，这不会影响主要远程工作的现有员工。

meta的一位发言人在一份声明中说:“我们致力于分布式工作，我们相信人们可以在办公室和家里产生有意义的影响。”“我们还致力于不断完善我们的模式，以培养员工最好工作所必需的协作、关系和文化。”

科技新闻出版物The Information首先报道了meta最新的在家办公政策。

Facebook母公司于2021年6月首次将其远程工作政策扩展到所有全职员工。当时，meta首席执行官马克·扎克伯格表示，该公司在新冠疫情最严重的一年中了解到，“好的工作可以在任何地方完成，我更加乐观地认为，大规模远程工作是可能的，特别是随着远程视频呈现和虚拟现实的不断改进，”扎克伯格当时说。

然而，从那以后，亚马逊(Amazon)和谷歌母公司Alphabet等许多公司已经改变了以前的远程工作计划，并呼吁员工每周至少有三天回到实体办公室。

今年3月，扎克伯格暗示他将更新meta的政策，他说公司进行了一项内部分析，显示亲自工作的工程师“完成得更多”。

扎克伯格当时表示:“我们对业绩数据的早期分析表明，那些要么亲自加入meta，然后转到远程，要么继续留在现场的工程师，平均表现要好于远程加入meta的工程师。”“这项分析还表明，在职业生涯早期，如果工程师每周至少有三天与团队成员一起工作，他们的平均表现会更好。”

今年5月，meta进行了最后一轮大规模裁员，这是该公司“效率年”计划的一部分，将导致约2.1万名员工失业。

注意:对公司来说，远程工作“不是一件好事”。