上班女郎韩国

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韩国悬疑电影有哪些推荐

什么？！韩国悬疑电影？

这么说吧，前阵子我把珍藏的韩国电影初分了一下，悬疑类的大概有将近50部，挑几部比较冷门的来推一推。

风光无限的美女作家，在巅峰时期陷入抄袭风波，从此一蹶不振，事业和家庭蒙受巨大打击。接受了友人的建议，熙秀带着女儿研熙来到别墅边静养写作。可是不久她便发现，别墅内的气氛分外诡异，而女儿似乎总在和一个看不见的女孩说话。极度的恐惧和无法抑制的好奇促使熙秀探究这所房子的秘密，并将其写入小说之中……

朱英秀是一名律师，和妻子敏晶共同养育着他们爱情的结晶慧琳，朱英秀相信正是因为有了主的庇护，他才能够过上如此美满的人生。然而，一场意外的发生彻底击碎了朱英秀的信仰。女儿遭绑架，与绑匪两人就此下落不明。起初，朱英秀和妻子都坚信慧琳一定能够平安归来，然而随着时间的推移，这份坚定逐渐粉碎为了尘埃。一晃眼八年过去，一通意外的来电在这个支离破碎的家庭之内再度掀起波澜，慧琳还活着……

闵熙道是一位名不见经传的街头画家，这样一个不起眼的小人物，在某一日却意外接到了一通诡异的来电，电话那头的，是在金融界里呼风唤雨的富豪姜鲁植，后者以高额奖金为诱饵，邀请闵熙道前往他的别墅参加一个游戏。毫不意外的，闵熙道输给了姜鲁植，而他所要付出的代价，就是失去所有。

年轻的最高法院主法官石贤不仅事业有成，而且有一个漂亮的太太和可爱的女儿。然而自从在他的升迁庆祝派对上接到一个神秘电话之后，一切都发生了改变。先是太太离奇被杀，之后遇到一个女记者，告诉他关于“平行理论”的事情，并且警告他的人生将与30年前被灭门的韩尚俊法官“平行”，这就预示着他和他的女儿很快将遭遇不幸。

女儿在车祸中丧生之后，满腹愧疚的警官金盛烈百般讨好妻子智妍，但却始终无法改变妻子对自己冷若冰霜的态度。在一起凶杀案的现场，金盛烈无意发现妻子丢失的耳环以及纽扣，回想起妻子前一晚的不正常举动，金盛烈怀疑凶案为妻子所为。

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韩国女性地位如何

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2020年06月10日

来中国生活后，听到很多关于韩国这样那样的谈论。其中听的最多的就属“大男子主义”，说韩国的大男子主义特别严重，韩国社会家长制化，韩国女性的社会地位低、权力也小等等。那么，真如上所述吗？

首先，朝鲜时代确实是这样。几百年前，主要是由男尊女卑的社会思想所支配。即，男性地位高贵，女性地位低下。因为大部分外出劳作要依靠男性（劳动力）来进行，所以家庭里的所有权，全部都以男性意愿为主。并且男性可以同时拥有好几位夫人。

女性结婚以后被称作为“出嫁外人”，即表示相对原出生的家庭，女子出嫁后如同外人。（可理解为中国俗语：嫁出去的女儿，泼出去的水）持续了五百多年朝鲜时代的社会现象（文化）想在一朝一夕之间得以改变，没那么容易。因此，韩国社会依然存在这样的大男子主义现象，这是事实。

但现如今，认为韩国社会还是大男子主义的观点，我并不认同。那就从偏好男孩的思想观念来看看吧？偏好男孩就是婴儿出生时，更喜欢性别为男的孩子。以2015年基准，韩国男女性别比率达到105:100。这和实际男女比率没有什么差异。换句话说，不论是为了生男孩而努力地准备或不喜欢生女孩，这样的韩国人已经越来越少了。

那些主张韩国大男子主义的人们的依据是什么呢？是受电视剧的影响吗？男性上班，女性为家庭主妇的情境多吗？并不是没有那样的阶段，至少几十年前是这样的。设想非双职工，还是以男性为主工作挣钱买房、抚养子女、就可以养家糊口的旧时社会面貌。

然而，现如今是双职工的家庭已经是很普遍的现象。说“让女性在家做家庭主妇”的这类人，现在找起来也很难了。毕竟不是旧时代的人。现在反而更多是男女共同工作一起挣钱分担家庭生计的现象，更为普遍。

又有一些人提出“在职场上，和男性相比，女性受到差别化对待”，如月薪低、升职难等现象。以客观男女收入比率来看，男性职员收入更高的情况，很显而易见。从企业或政府机关的管理人员的男女入职比率来看，录取女性的数值不高，这是事实。一般这样的称之为“玻璃天花板”，即隐形且阻止上升的玻璃天花板似的屏障。如果所有责任都归咎于大男子主义的话，还是有失公道的。

那么从公司或组织的立场来看，无论如何都会更偏爱男性，而且月薪给得更多。这是为什么呢？只因为是男性吗？当然不是，首先从韩国文化的特性和演变来看，因为“军队服役”的社会特性，职场上，相对韩国男性更服从上司的指令，面对困难也比较有忍耐力。对于危险性工作、体力性工作、夜班、加班（超时工作）等，男性不会轻易表露情绪而是默默地去做。相反，与男性同工同酬的情况下，女性大多会出现出排斥的反应。

在职场打拼的同时，坚持自我想法和权利的情境时常发生。那么从雇佣主的立场来看，支付同样的薪酬，自然会更偏好选择男性职员。提议“因男性员工承担更多的高强度业务，相对收入应该更高些”的人不在少数。那些不亚于男性，投身生活，且业务能力较强的女性们如果很好地积累经验，提高待遇，可以达到（职场）很高的层级。听说结婚生子是阻碍职场生活的绊脚石？

当然，社会福利发达的先进国家为了解决这些问题，制定了各种相关的福利政策。但从公司的立场来看，若女性职员怀孕生育（休假），公司立马会有经济上的损失。

虽然这么理解是有争议的，但仅仅只是韩国雇主们这么认为吗？其实很多国家都有类似情况。女性因分娩而不得不中断工作，雇主们（正因为此原因）不愿意或是避免雇佣女性员工，而女性又陷入了生完孩子后，难以回归工作岗位或失业的恶循环状态。

虽然很心痛，但这的确是一个必须改善的社会现实问题，但如果单纯地断定是因韩国严重的大男子主义而引起，（笔者认为）那就有些太武断了。并且，这不是简简单单就可以解决的问题。

实际来看，在韩国身为男性要照顾和谦让女性的思想认知还是很强烈的。最具代表性的事例就是约会费用，一般男性会多支付一些。虽然也有AA制，但普遍常见的还是男性请吃饭，女性请喝咖啡的情况，最近咖啡价格上涨，但再怎么贵也没吃饭贵吧？

另外男女朋友约会散步时（压马路），为了保护女性安全，男性通常走在靠近车道的那一边，这样的做法是一种常识，也是韩国的约会风格。那么只是这样吗？在职场上饮水机换水或是做繁重的工作时，女性职员做的多吗？理所当然的男性们应该多做，但是理由呢？在韩国，通常有“因为是男性，男性就该做”这样的普遍观点。韩国男女结婚时，男性购买新房，女性置办家具或结婚生活用品。两者的金额相比...

韩国男性需要义务服兵役，因此比女性晚2年以上进入社会职场。同龄人相比，女性拥有的钱更多些，但为什么普遍还让男性准备那么贵的房子呢？因此类问题双方家庭争吵，甚至取消婚礼的情侣很多很多。

提出购买房子的所有权，归属夫妻双方名义共有的要求。只是这样吗？结婚以后，一般男性上班挣钱，女性为家庭主妇，掌管家里的经济大权。怎么理解呢？男性拿到月薪后，上交给妻子；妻子再发放零花钱。这是韩国的另一个现实，这样还能说是大男子主义很严重的国家吗？

韩国最漂亮的女明星是谁

我个人觉得呢，金所炫是很漂亮的一个韩国女星。她真的，几乎演过很多韩国当红女星的幼年时期，她出生于1999年6月4日，演技超赞.她出演过《想你》.《拥抱太阳的月亮》.《学校2015》等等。这次还特别出演了《孤独又灿烂的神–鬼怪》.现在有演《君主假面的主人》.《打架吧鬼神》。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊，Wuli所炫欧尼，演技在线，颜值在线。

在健身房上班的女孩子怎么样

谢谢邀请。

我觉得在健身房上班的女孩儿，主要看做什么工作啦！

如果是财务工作：基本坐在办公室，不对外，那么对体型要求就不会那么高。但也有种可能：就是健身房好身材的太多了，即便对自己身材不满意，受到周围同事的鼓舞，也会加强体型管理。当然也有种可能：就是我想多啦！哈哈哈！

还有种就是销售工作了：健身房做销售，肯定要有一副好身材，好的身材才是销售最好的一张名片！你要说服客户买服务，肯定自己身材要达标，否则没有说服力！

健身教练：这个需要专业技能了，现在健身教练门槛比较低，入行的什么水平的都有，但想要做到特别好，其实还是需要加强自身业务的学习。

归根究底，什么行业想要做好，都要爱学习！

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